Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Als jij wilt groeien krijg jij van ons de ruimte! We gaan graag in gesprek, bijvoorbeeld tijdens je periodieke functioneringsgesprek, over hoe jij je loopbaan wil invullen. Zo kan je je ontwikkelen tot Praktijkopleider, meewerkend voorman of afdelingschef. Of groei je door of school je om in een hele andere functie.
Cursussen
Er zijn diverse mogelijkheden voor vakgerichte (korte) cursussen, zoals tekeninglezen, BHV, Praktijkopleider en veilig tillen die veelal incompany (op de werkplek) worden gegeven. Deze opleidingen worden vaak volledig betaald door Westerveld & Nederlof.
Vakopleidingen
Via OBD Opleidingen bestaat de mogelijkheid om op MBO-niveau BBL-opleidingen te volgen die je scholen tot bijvoorbeeld Montage medewerker of Machinaal houtbewerker. Je gaat 1 dag per week naar school en werkt de andere dagen en blijft salaris verdienen.
Ook als je nog niet bij Westerveld & Nederlof in dienst bent kan je bij ons in aanmerking komen voor een leer/werkplek. Lees hier meer over de mogelijkheden voor werken & leren
Aandacht voor jouw vitaliteit
Als jij goed in je vel zit presteer je het beste. Zowel in je privéleven als op je werk. Westerveld & Nederlof vindt jouw mentale en fysieke gezondheid heel belangrijk. Hierin willen wij graag investeren en daarom voeren wij een actief vitaliteitsbeleid.
Balans
Wij denken graag met je mee hoe je een goede balans tussen werken en privé houdt. Zo behoort (tijdelijk) parttime werken, ouderschaps/zorgverlof, flexibele werktijden en thuiswerk tot de mogelijkheden (afhankelijk van je functie uiteraard).
Vitaliteitsbeleid
De vitaliteitscommissie (bestaande uit medewerkers) bedenkt en evalueert de activiteiten en mogelijkheden om het welzijn van alle medewerkers te bevorderen. Een greep uit de huidige maatregelen en activiteiten:
- Gezondheidsonderzoek (PMO)
- Gratis bedrijfsfruit
- Gratis bedrijfssporten
- Wandelgroepjes tijdens pauze
- Gezonde gezamenlijk lunch (kantoorpersoneel, tegen kleine bijdrage)
- Bijdrage inschrijfgeld voor sportevenementen
- Bonussysteem bij niet afwezig door ziekte
- Workshops over gezondheid gerelateerde onderwerpen
- Korting op zorgpremie door collectieve zorgverzekering
- Informatie over gezonde voeding en mindful leven
Gezellige en sportieve activiteiten
Om de leukste en sportiefste activiteiten te bedenken heeft Westerveld & Nederlof een officiële Feestcommissie! Ze organiseren de kerstborrel, vakantie-BBQ en sportieve uitjes, zoals een sportdag, mountainbike-tours en wandeltochten.

Ook een gezellige karaoke- of spelletjesavond ontbreekt niet op de agenda. En er is altijd ruimte voor jouw inbreng!
Uitstekende beloning en arbeidsvoorwaarden
Westerveld & Nederlof hanteert de CAO voor de Timmerindustrie. Je krijgt genoeg vakantiedagen en een uitstekend loon. Uiteraard ontbreken de kerstgratificatie en vakantiegeld niet.
Ben je werkzaam op uitzendbasis dan gelden ook de meeste voordelen van de CAO voor Timmerindustrie in jouw voordeel.
Extra's
Ook kom je in aanmerking voor vele extra’s zoals o.a.: bonus voor niet ziekmelden, collectieve zorgverzekering, gratis sporten, gratis bedrijfsfruit en deelname aan het personeelsfonds.
Flexibiliteit
Wil je (tijdelijk) flexibel of minder werken, ook hier zijn mogelijkheden (afhankelijk van je functie) bespreekbaar